Sparkasse Hellweg-Lippe weiter „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“
Familienfreundlichkeit und eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für die Sparkasse Hellweg-Lippe ein wichtiges Thema. Daher hat die heimische Sparkasse wiederholt am Zertifizierungsverfahren der Wirtschaftsförderung des Kreises Soest zum „Familienfreundlichen Unternehmen“ teilgenommen.
Große Freude bei der Sparkasse Hellweg-Lippe über die erneute Auszeichnung – von links: Vorstandsvorsitzender Peter Königkamp (Vorstandsvorsitzender), Astrid Cramer (Personalabteilung) und Klaus Barkey (Personalleiter).
Foto: Sparkasse Hellweg-Lippe
Familienfreundlichkeit und eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für die Sparkasse Hellweg-Lippe ein wichtiges Thema. Daher hat die heimische Sparkasse wiederholt am Zertifizierungsverfahren der Wirtschaftsförderung des Kreises Soest zum „Familienfreundlichen Unternehmen“ teilgenommen. Nach Abschluss des umfassenden Bewertungsverfahrens durch eine Fachjury wurde der Sparkasse wie bei den vergangenen Teilnahmen nun wieder eine erfolgreiche familienfreundliche Ausrichtung bestätigt.
Im Rahmen einer Feierstunde in Bad Sassendorf wurde der Sparkasse das Zertifikat vom stellvertretenden Landrat und Aufsichtsratsvorsitzenden der wfg Kreis Soest, Oliver Pöpsel, und dem Geschäftsführer der wfg Kreis Soest, Markus Helms, überreicht. „Wir konnten die Fachjury mit einer beeindruckenden Bandbreite an familienfreundlichen Maßnahmen und einer starken Unternehmenskultur überzeugen. Mit dieser Auszeichnung wurden unser Engagement und die implementierten Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf besonders gewürdigt“, freute sich Astrid Cramer aus der Personalabteilung der Sparkasse. „Selbstverständlich ist für uns aber auch, dass wir zukünftig unser hohes Niveau und die Angebote für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterentwickeln und uns nicht auf der erreichten Auszeichnung ausruhen werden“, ergänzte Personalleiter Klaus Barkey.
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Publiziert am:
5.7.24
