„Pflege-Café“ auf dem Petrikirchhof
Nicht über, sondern mit der Pflege reden und auch einmal über die schönen Seiten des Berufs?! Gelegenheit dazu gibt es am Samstag, 22. April, auf dem Petrikirchhof in Soest.
Laden herzlich ein zum „Pflege-Café“ - von links: Martin Krampe (Pflegedirektor Marienkrankenhaus Soest), Rita Diers (Pflegedirektorin Mariannen-Hospital Werl), Nadine Korb (Gesundheits- und Krankenpflegerin), Marisa Struck (Projektkoordinatorin Marienkrankenhaus), Andreas Born (Projektmanagement St. Elisabeth Wohn- und Pflegeheim Körbecke), Gudrun Esken (Leitung der Physiotherapieausbildung an der Schule für Gesundheitsberufe Hellweg), Alexander Wallenstein (Gesundheits- und Krankenpfleger Marienkrankenhaus Soest), Christian Wild (Herzinsuffizienz-Pfleger), Pia Küppers und Franka Zirnsak (beide Auszubildende in der Ergotherapie an der Schule für Gesundheitsberufe Hellweg), Patricia Lindner (stellv. Pflegedienstleitung St. Elisabeth Wohn- und Pflegeheim Körbecke und Marcel Wojtynek (Dozent Physiotherapie)
Foto: Marienkrankenhaus Soest
Foto: Marienkrankenhaus Soest
Nicht über, sondern mit der Pflege reden und auch einmal über die schönen Seiten des Berufs?! Gelegenheit dazu gibt es am Samstag, 22. April, auf dem Petrikirchhof in Soest. Denn dann laden die Pflegerinnen und Pfleger aus dem Marienkrankenhaus, dem Mariannen-Hospital Werl und dem St. Elisabeth Wohn- und Pflegeheim in Körbecke von 10 bis 14 Uhr zum „Pflege-Café“ ein. Mit dabei sind die Ausbildungszweige Pflege, Physiotherapie und Ergotherapie der Schule für Gesundheitsberufe Hellweg, die ihre Ausbildungsmöglichkeiten in Soest vorstellen.
Viele Pflegeexpertinnen und -experten aus den Bereichen Orthopädie und Unfallchirurgie, Kardiologie, Innere Medizin, Notfallmedizin oder Beatmungstherapie stellen sich und ihre Arbeit vor. Auch die Kolleginnen und Kollegen, die sich besonders um die Versorgung alter Menschen im Krankenhaus oder in der Pflegeeinrichtung kümmern, sind im „Pflege-Café“ dabei. Dabei kann sogar auch ein wenig praktisch „Hand angelegt“ werden zum Beispiel bei den Kollegen, die die Reanimation zeigen und diese sogar spielerisch für Kinder umsetzen.
Warum das alles? „Wir möchten gerade in dieser Zeit, in der meist über Pflegenotstand berichtet wird, die schönen und wertvollen Seiten des Pflegeberufs in den Mittelpunkt rücken“, erklären Martin Krampe (Pflegedirektor Marienkrankenhaus) und Marisa Struck (Projektleiterin Marienkrankenhaus). Bei einem Kaffee oder erfrischenden Kaltgetränken sowie einem kleinen Imbiss ist das beim Pflege-Café in lockerer Atmosphäre möglich.
Das Marienkrankenhaus Soest stellt sich als moderner Arbeitgeber vor. Vertreter des Personalmanagements freuen sich auf einen spannenden Austausch zu Themen wie Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Schichtmodelle, Kinderbetreuung), tarifliche Zusatzleistungen, Ausbildungen und Fortbildungen oder die vielen betrieblichen Sport- und Gesundheitsangebote. Außerdem bringen die Gastgeber einen Teil ihrer bunten E-Auto-Flotte und E-Bikes mit, die nicht nur für dienstliche, sondern auch für private Fahrten genutzt werden können.
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Publiziert am:
30.12.23
